Políticas de RR.PP.

CDP (Sistema de Desarrollo de Carrera)

poli01

Ofrecimiento de la experiencia para trabajar en diversos departamentos para el mejoramiento de la capacidad de los empleados

Selección del proceso justo y transparente de selección, entrenamiento previo y manual

Búsqueda de crecimiento y cooperación de la capacidad/crecimiento de la capacidad de comunicación a través de diversas experiencias

Remuneración en base al trabajo

poli02

Compensación según la capacidad de trabajo y la función a cargo sin distinción de edad, antigüedad, sexo ni nacionalidad

Compensación justa sobre el resultado y la capacidad